记者探访陆军某红军团驻吐鲁番部队——
火焰山下：干部站哨察兵情
■李小龙 解放军报记者 王 越
三伏时节，记者来到火焰山下的陆军某红军团驻吐鲁番部队。下车后，热浪扑面而来。
正值午休，耳边的蝉鸣一声高过一声。记者注意到，站在营门哨位上的不是战士，而是一名少校军官。同行的机关干部张智林告诉记者，他是留守营的吕教导员。
热浪蒸腾中，穿戴全套执勤装具的吕教导员手握钢枪、目光警惕，汗水顺着脸颊不断滑落。
“教导员也得上哨吗？”记者有些疑惑。“吐鲁番四面环山，三伏天格外热，他们实行全员上哨制度，所有干部编入执勤班排，与战士同岗同勤。”张智林打开手机天气预报页面向记者展示，此时的室外气温已超过43摄氏度。
20分钟后，下哨时间到了，吕教导员与接岗的哨兵交接完毕，满头大汗地走下哨位。记者递过一瓶水，与他攀谈起来。
“战士们上午冒着酷暑训练，午间是宝贵的休整窗口。”吕教导员介绍，为了让大家有更多休息时间，党员干部主动顶上，承担起正午高温时段的执勤站哨任务。记者翻看岗哨登记本看到，该营每天午休时段大多由干部站哨，教导员的名字多次出现。
走下哨位，吕教导员没有返回营部休息，而是带着笔记本前往各哨位查勤。这是他每次下哨后雷打不动的例行工作。同行途中，记者发现每个哨位都配备了藿香正气水、冰袋等物资。
“我们不仅给各哨位配齐了防暑降温物资，还将午间站哨单次时长进行了适当调整。”谈起这项改变，吕教导员向记者讲起他第一次站午间哨的经历。
那天，室外气温特别高，老旧空调几乎起不到制冷作用。站哨后半段，吕教导员明显感觉注意力难以集中，脑子昏昏沉沉。
“坐在办公室，我们看的是数据、听的是汇报；站上哨位，我们感受的是热浪、体会的是不易。”吕教导员说，实行全员上哨后，多名干部找他讨论站午间哨的感受，并提出“缩短午间站哨时间”“增配防暑物资”“更换制冷设备”“搭建遮阳棚”等具体建议。随后，他们向团机关业务部门上报岗亭整改计划，很快得到团党委批准。“干部轮站午间哨，让大家真切体会到岗哨的职责，也更加读懂了战士们的期盼。”吕教导员说。
弹药库哨位上，某连干部王晨浩正在值守。吕教导员告诉记者，王晨浩昨天刚站完午间哨，今天又来替连队中士亚力库・亚森站哨。原来，亚力库前几天在训练中不慎扭伤脚踝，却仍坚持自己站哨。得知情况，王晨浩找到亚力库：“高温天气站哨，不利于脚踝恢复。你先安心休息，这班哨，我替你！”
“吐鲁番不仅气温高，也是一座精神高地。”吕教导员介绍，营区10公里外，矗立着一座军垦精神主题雕像，镌刻了一段值得铭记的历史岁月。
1949年初，王震同志主动请缨：“我要求到最艰苦的地方去，到一切需要去的边疆去，到新疆去！”新中国成立后，他率部挺进新疆，官兵一手持枪、一手拿镐，屯垦戍边、开荒造田。1950年正月，一条20多公里的雪路上人头攒动，大家不断往爬犁上装石头，在雪路上奔跑。跑在最前面的就是王震。
为推进边疆基建，他亲自带着军长、师长等各级指挥员和战士一同拉爬犁运石料。寒冬里，王震的棉衣被汗水浸透后经风一吹，冻得硬邦邦的，贴在身上，冰凉入骨，但他依旧干劲十足。在王震的示范带动下，干部战士、各族群众纷纷主动投身屯垦建设。
“如今，干部轮站午间哨、主动替伤病战士执勤，是对‘身先士卒、模范带头’传统的赓续和实践。”吕教导员对记者说，“近期，我们准备组织全营干部以王震同志屯垦戍边的故事为教材，深入开展‘干部骨干如何带头’现地教学，引导党员干部发扬优良传统、扛起使命担当。”
回到营区门口，记者看到，智能车牌识别系统正高效运转，自动对外来车辆进行甄别核验，哨兵只需要在岗亭内监督。新换不久的空调不断吹送着凉风，哨位旁一个标注着“便民服务点”字样的冰箱里，存放了一大桶淡盐水，记者取水品尝，顿感一阵清凉。
“这桶淡盐水，既保障执勤哨兵，也服务过往行人。”吕教导员介绍，往年三伏时节，哨兵们常遇到过路行人中暑不适的情况，淡盐水能及时帮助他们补水降温。“这项服务举措，也是一名干部结合站哨经历提出的建议。”他说。
兰钟栗在哨位上。易志明 摄
采访结束，记者准备离开，正巧碰到该营一连官兵结束训练归来。此时，官兵的迷彩服湿淋淋的，脸庞被晒得发红。走到岗哨处时，带队干部兰钟栗安排骨干带领大家回宿舍补水休整，自己径直走向哨位。原来，本该接哨的战士训练时出现轻微中暑症状，兰钟栗主动提出替他站哨。
哨位上，大汗淋漓的兰钟栗与哨兵完成交接，利落地接过钢枪。不远处的战旗广场，“勇猛顽强”与“真正顽强”两面战旗正迎风飘扬。
高温哨位清风徐来
■王 越
三尺哨位映初心，细微之处见作风。顶着吐鲁番的夏日酷暑，在40多摄氏度的高温天气下站哨，是边防官兵的真实日常。留守营党员干部主动值守午间哨，看似只是站一班岗，实则是转作风、暖兵心、聚士气的生动实践。
基层无小事，枝叶总关情。真正的兵心兵情，不在办公室的数据报表里，而在烈日炙烤的哨位上，在战士流淌的汗水中。一次真实的换位体验，胜过百次纸面调研。走上高温哨位，该营干部不仅在热浪熏蒸中亲身体会战士感受，也更精准地发现了基层存在的痛点难点。
从更换制冷设备、搭建遮阳棚，到配齐防暑物资、调整执勤时长……一系列靶向施治的务实举措，不仅解决了问题，更把“官兵友爱、上下团结”的优良作风落到了实处。留守营干部轮站午间哨的故事提醒各级，唯有以真心换兵心、以实干聚士气，才能锻造出勠力同心、敢打必胜的过硬队伍。